我這個專頁收得最多的問題是如何入行Ibank。其實無論你之前的經驗如何，晉身投行的主要方法離不開以下幾種：
IBD / Research
1. 大學Internship-> Last year part time
大學第二年暑假要成功考入ibank 的summer internship program，之後再收offer在final year做part-time ,之後畢業後成功收到return offer的機會是極大的。不過這個路徑首先要考入Summer intern program已是難比登天，之後part-time每個星期要返兩至三日full day，我有同學當時是捱到在地鐵暈倒。
2. Graduate trainee program
如果你在第二年暑假沒有考上internship program的話，那麼你還有一次機會，便是畢業後的graduate program。不過投行的大部份大學畢業生職位都只留給有在同一間行有summer intern 經驗的人，所以這條路和第一條是一樣難。
3. MBA trainee program
最後如果你已經有不相關的工作經驗的話，你最後的一個選擇是入讀最最最頂尖的MBA program。我是說哈佛或UCLA那個程度，本地大學除了科大的EMBA外，基本上是完全不入流的。當然要考入這些MBA program，畢業後在脫穎而出得到投行offer我覺得比以上兩條路徑其實更加難。
以上三項，競爭極大，對你的學歷要求和interview 時整個人的presentation 要求亦是極高的，所以請回來的全都是尖子。
Private Wealth / Private Equity / Hedge fund
4. 識人
另外，需要跑數叫有錢人投資的部門，最重要的是識人。我不是說那些你在cocktail event或者蘭桂坊甚至是大學同學識的有錢人，我是說如果你的auntie uncle知道你做hedge fund的話，會隨手給你幾個億去玩玩那一種。如果你是那一間hedge fund, 請一個人回來會順帶帶來幾億生意，賺的基金管理費足以支付他幾倍人工，那何樂而不為呢？另外在某不點名國家，聘請政府官員的子女基本上是經營的條件，有興趣的可參考有關新聞，不過現在大行的反貪腐看得很緊，不知道最近Ibank如何取捨這兩難的局面。
Back office
5. 在其他證券行/銀行做相關職位
Ibank back office 相對來說是最容易入行的，但是除了調職sales assistant /trading assistant之外，你也別奢想可以調職到IBD research。（而且sales assistant/ trading assistant的晉升階梯和sales /trader 是完全沒有關係的）如果你在其他細證券行或本地銀行做有關部門的話，轉到投行相關部門其實不難。而投身細證券行或本地行的要求遠遠比投行back Office低。
6. 內部調職
一般銀行都有零售、企業和證券部，比較大的銀行例如HSBC和Citibank甚至會有投行業務。你可能會在公司event 認識到證券部或投行部門的同事，又或者你彪炳的appraisal rating令投行部門的hiring manager刮目相看。這條路成功的機會其實不大，不過總比轉公司同時轉field 容易一點點。留意這只限於back Office職位, IBD / research 是絕對沒有可能的。
最後如果你還想問有沒有其他方法的話，我建議你從Ibank hiring manager的角度出發，為什麼他會請你而不是請一個符合我以上列出條件任何一項的人？不要單單想着我要入iBank，而是問為什麼Ibank 要請你。
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IBD / Research
1. 大學Internship-> Last year part time
大學第二年暑假要成功考入ibank 的summer internship program，之後再收offer在final year做part-time ,之後畢業後成功收到return offer的機會是極大的。不過這個路徑首先要考入Summer intern program已是難比登天，之後part-time每個星期要返兩至三日full day，我有同學當時是捱到在地鐵暈倒。
2. Graduate trainee program
如果你在第二年暑假沒有考上internship program的話，那麼你還有一次機會，便是畢業後的graduate program。不過投行的大部份大學畢業生職位都只留給有在同一間行有summer intern 經驗的人，所以這條路和第一條是一樣難。
3. MBA trainee program
最後如果你已經有不相關的工作經驗的話，你最後的一個選擇是入讀最最最頂尖的MBA program。我是說哈佛或UCLA那個程度，本地大學除了科大的EMBA外，基本上是完全不入流的。當然要考入這些MBA program，畢業後在脫穎而出得到投行offer我覺得比以上兩條路徑其實更加難。
以上三項，競爭極大，對你的學歷要求和interview 時整個人的presentation 要求亦是極高的，所以請回來的全都是尖子。
Private Wealth / Private Equity / Hedge fund
4. 識人
另外，需要跑數叫有錢人投資的部門，最重要的是識人。我不是說那些你在cocktail event或者蘭桂坊甚至是大學同學識的有錢人，我是說如果你的auntie uncle知道你做hedge fund的話，會隨手給你幾個億去玩玩那一種。如果你是那一間hedge fund, 請一個人回來會順帶帶來幾億生意，賺的基金管理費足以支付他幾倍人工，那何樂而不為呢？另外在某不點名國家，聘請政府官員的子女基本上是經營的條件，有興趣的可參考有關新聞，不過現在大行的反貪腐看得很緊，不知道最近Ibank如何取捨這兩難的局面。
Back office
5. 在其他證券行/銀行做相關職位
Ibank back office 相對來說是最容易入行的，但是除了調職sales assistant /trading assistant之外，你也別奢想可以調職到IBD research。（而且sales assistant/ trading assistant的晉升階梯和sales /trader 是完全沒有關係的）如果你在其他細證券行或本地銀行做有關部門的話，轉到投行相關部門其實不難。而投身細證券行或本地行的要求遠遠比投行back Office低。
6. 內部調職
一般銀行都有零售、企業和證券部，比較大的銀行例如HSBC和Citibank甚至會有投行業務。你可能會在公司event 認識到證券部或投行部門的同事，又或者你彪炳的appraisal rating令投行部門的hiring manager刮目相看。這條路成功的機會其實不大，不過總比轉公司同時轉field 容易一點點。留意這只限於back Office職位, IBD / research 是絕對沒有可能的。
最後如果你還想問有沒有其他方法的話，我建議你從Ibank hiring manager的角度出發，為什麼他會請你而不是請一個符合我以上列出條件任何一項的人？不要單單想着我要入iBank，而是問為什麼Ibank 要請你。
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